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发布单位:申博 发布时间:2019-07-28 01:23 浏览
 

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  收入及福利待遇:1、底薪+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖+年终奖。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。

  专业培训:1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练。2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训

  工作时间周一至周五上午8:30~11:00(只打上班卡,下午时间自主安排工作)享受国家法定假日休息时间,周末双休。

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  3、上班时间:8:30-18:00,中午12:00-14:00休息,月休三天。

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  幼儿教师要求:1、有幼儿教师资格证,从事幼教工作两年以上;2、有责任心有爱心,懂团队协作,有较强的沟通能力;3、学前教育专科及以上学历。

  。任职要求:18岁以上35岁以下,大专学历毕业及实习生,条件优异者可放宽高中/中专;会普通话,头脑灵活,电脑打字速度每分钟28字以上;具有一定的沟通技巧和抗压能力。岗位职责:通过电话方式销售汽车保险,接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和销售技巧。

  基本薪酬:薪资=基本工资+职级津贴+业务绩效,入司三月内2500元到3500元,三月到六月3500元至4500元,六月以上4500元到6500元,上不封顶。

  1、缴纳五险、享受国家法定节假日、带薪年假。2、工作环境:室内办公,白领环境;早九晚六。3、新员工专享补贴500元,支持新员工任意跳级。4、入司满一年的按级别和工作年限有50元到300元/月的司龄奖5、定期旅游、每2个月一次公司团建活动及生日Party。

  1.前台主管,负责售后前台事务的主理与安排,负责进厂维保车辆的调度。要求:20岁以上,持有c1驾照且能熟练驾车,有相关从业经验优先

  2.售后前台接待顾问,负责进厂车辆的接待与派修,厂家数据的上传等日常事务处理。

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  一、客户资质筛查员(关门徒弟2名)要求:男女不限,年龄32岁以下20岁以上,最好是已婚人士,有过4年以上工作经验,学历不限,人必须有一颗感恩的心,肯学,肯吃苦的心!

  待遇:实习期2个月,无责底薪1200元+业务提成+广告补助,实习期结束后,公司股份10%+业务提成+业绩考核奖金+包吃住+一年以后五险一金。

  要求:已婚女性,有3年以上销售行政管理类工作经验、年龄35以内、有责任心者。

  待遇:实习期2个月,底薪1800+公司业务提成+个人提成+包吃,转正后股份6%+业务提成+广告补助+五险一金+包吃。

  要求:男女不限,年龄40岁以内,已婚最好,有2年以上的销售行业工作经历,有小轿车或者摩托车驾驶证,性格活泼开朗,肯吃苦好学,有创业的精神和想法!

  待遇:实习期2个月,1200无责底薪+业务提成+包吃+广告费用补助,实习期结束后,1800底薪+渠道维护提成+业务提成+业绩考核提成+公司配车一部+下乡补贴+包吃+一年后五险一金。

  要求:男女不限、年龄35以内,最好已婚,有文职和销售工作经验作为铺垫,有上进心,责任心,感恩的心,吃苦的心!

  待遇:实习期2个月,1200无责底薪+广告补助+业务提成+包吃,转正后,1200底薪+公司客户提成+业务提成+考核奖金+一年后五险一金。

  以上所有工作,没有个人业绩要求,所有考核,围绕团队所需,客户资源由公司提供,你只负责拿出你的能力去操作即可!工作就是工作、工作从不开玩笑!

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